Дата: 23.08.2019 | Автор: Саламат Авезов | Рубрика: Права инвалидов
Как определяется инвалидность?
В соответствии со ст.37 Закона «Об охране здоровья граждан», врачебно-трудовая экспертиза устанавливает причину и группу инвалидности, степень утраты трудоспособности граждан, определяет виды, объем и сроки проведения их реабилитации и меры социальной защиты, выдает соответствующие заключения, которые являются обязательными для администрации предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений.
Права инвалидов в получении образования и профессии
В соответствии с главой 4 Закона «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан»:
— Дошкольное образование детей-инвалидов осуществляется в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе домах-интернатах.
— Общее среднее, среднее специальное, профессиональное и высшее образование инвалидов осуществляется во всех образовательных учреждениях, а при необходимости — в специализированных образовательных учреждениях.
— Профессиональная подготовка и повышение квалификации инвалидов обеспечиваются в образовательных учреждениях, в том числе специализированных образовательных учреждениях, а также на предприятиях общественных объединений инвалидов.
Гарантии прав инвалидов в трудовой деятельности
В соответствии с главой 5 Закона «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан»:
— Инвалид вправе работать в организациях с обычными условиями труда, на специализированных предприятиях, в цехах и на участках, использующих труд инвалидов, а также осуществлять индивидуально-трудовую или иную деятельность.
— С учетом потребностей инвалидов и местных особенностей создаются специализированные предприятия, цехи и участки для использования труда инвалидов. Инвалиды по зрению имеют преимущественное право участия в производстве, условия которого соответствуют их возможностям.
— На предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более двадцати человек устанавливается и резервируется минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере не менее трех процентов от численности работников.
— Органы государственной власти на местах, организации оказывают необходимую помощь инвалидам, работающим на дому, а также инвалидам, осуществляющим предпринимательскую деятельность, в предоставлении нежилых помещений для указанной деятельности, в приобретении сырья и сбыте продукции.
В соответствии с Положением о порядке резервирования рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, рабочие места, резервируемые для инвалидов должны иметь:
— для многодетных родителей, имеющих детей инвалидов – гибкий рабочий график, позволяющий гармонизировать задачи по воспитанию детей и трудовых обязанностей;
— для инвалидов – аттестованы по условиям труда и позволяющий работнику (с учетом состояния его здоровья и учетом противопоказаний к трудовой деятельности) без преград выполнять рабочие процессы.
Охрана здоровья инвалидов
В соответствии со ст.22 Закона «Об охране здоровья граждан»:
— Инвалиды, в том числе дети-инвалиды и инвалиды с детства, имеют право на медико-социальную помощь, на все виды реабилитации, обеспечение лекарствами, протезно-ортопедическими изделиями, средствами передвижения на льготных условиях, а также на профессиональную подготовку и переподготовку.
— Инвалиды имеют право на бесплатную медико-санитарную помощь в учреждениях государственной системы здравоохранения, труда и социальной защиты населения, уход на дому, а одинокие инвалиды, нуждающиеся в постороннем уходе, инвалиды с хроническими психическими заболеваниями — на содержание в учреждениях труда и социальной защиты населения.
В соответствии со ст.28 Закона «О гарантиях прав ребенка», дети-инвалиды имеют право на бесплатную медико-социальную помощь в учреждениях государственной системы здравоохранения, труда и социальной защиты населения, уход на дому.
Гарантии социальной защищенности инвалидов
В соответствии со ст.26 Закона «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан», социальная помощь инвалидам оказывается в виде:
— денежных выплат (пенсии, пособия, единовременные выплаты);
— обеспечения техническими или иными средствами, включая автомобили, кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы;
— услуг по медицинской, профессиональной, социальной реабилитации и бытовому обслуживанию;
— транспортных услуг;
— обеспечения лекарственными средствами.
В соответствии с Законом «Об упорядочивании бесплатного пользования городским общественным транспортом», инвалиды войны 1941-1045 годов и лицо, сопровождающего инвалида 1-группы, слепые и сопровождающие слепых лица имеют право бесплатно пользоваться городским общественным транспортом (кроме такси).
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 февраля 1997 года №532 «О совершенствовании системы финансового обеспечения лечебно-профилактических учреждений», инвалиды с детства, инвалиды 1- и 2-групп, инвалиды войны 1941-1945 годов, а также приравненные к ним лица, инвалиды, принимавшие участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС освобождаются от уплаты за питание на стационарных лечебно-профилактических учреждениях.
Источник: Национальный центр Республики Узбекистан по права человека
Подписывайтесь на канал “Disability Rights” – Специальный сборник права инвалидов
© P.S.: Автор идеи: Саламат Авезов.
Инвалид с детство II-группы с диагнозом «ДЦП – (Детский Церебральный Паралич)»
Telegram: @savezov
Email: asalamat@umail.uz , savezov@mail.ru
Полное имя и отчество: Авезов Саламат Юлдашевич.
Дата рождения: 1983 год 27 июль.
Место рождения: город Нукус.
Образование: Нукусский Филиал ТУИТ. Факультет Информационные технологии.
Специальность: Информатика и информационные технологии, Веб-дизайнер.
Знак зодиака: Лев.
Год рождения человека: Кабан.
Читайте дальше...